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マネジメントを強化する
人事制度：コース制度
経営理念や経営戦略と人事制度をつなぐ、人事理念
サマリー 人事理念とは、経営戦略実行のための人材マネジメントの基本的な考え方を示したものです。 人事理念は、経営理念・経営戦略と人事制度を有機的かつ...
人事制度の全体像
サマリー 人事制度とは、経営理念・経営戦略・経営目標・経営計画・行動計画を達成するために、人的資源（社員）の力を最大限発揮する仕組みです。 人事制度...
人事戦略とは？その目的、体系、策定手順
サマリー 人事戦略とは、事業戦略を主軸に置いた人材マネジメントの方向性を決定することです。 人事戦略が目指すところは、人材の「生産性」「ES（従業員...
人事制度を設計する前に考えること
組織を動かす代表的な仕組みとして人事制度があります。人事制度を設計する目的、人事制度設計の前に考えるべきことについてお伝えしたいと思います。 サマ...
顧客への事業コンセプトの浸透度を測定する
先日、訪問サービス業を営むクライアントの社長様から非常に面白い視点でのご相談を頂きました。それは「売り上げや問い合わせ件数といった指標も重要だと思...
