組織目標から個人目標へのブレイクダウン
組織目標から個人目標へのブレイクダウン 組織目標を個人目標へブレイクダウンすることで、納得感の高い個人目標設定を行うことができます。その際、 ・部...
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目標
定量化しにくい目標をどう定量化するか
定量化（達成水準）しにくい目標 「仕事の目標は達成指標・達成水準・達成期限の3点を明らかにする」の記事で、目標設定のポイントをお伝え致しました。こ...
仕事の目標は達成指標・達成水準・達成期限の3点を明らかにする
サマリー 目標とは「目的への到達度を図るための目安、到達点」を意味します。目標を設定するときは達成指標・達成水準・達成期限の3つを明らかにすること...
目的と目標の違い
サマリー 目的と目標は混同されることが多いですが、この二つを区別し明確にすることで、組織を目指すべき方向と到達点へ導き、動かすことが可能となります...